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    법무법인 한결, '인사관리 역량 강화' 세미나

    홍수정 기자 soojung@lawtimes.co.kr 입력 :
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    법무법인 한결(대표변호사 송두환)은 31일 서울 종로구 종로1가 교보생명빌딩에서 '인사노무 관리자를 위한 역량강화 세미나'를 열었다.

     

    이날 세미나는 노동 분야 변호사 및 기업 관계자에게 인사관리의 이슈로 떠오른 직장내괴롭힘금지법과 채용절차공정법의 법리와 실무를 설명하기 위해 마련됐다. 

     

    남장현(42·변호사시험 1회) 변호사가 '채용절차공정법의 이해와 쟁점'을, 정경심 노무사가 '직장내 괴롭힘 금지규정의 이해와 쟁점'을 주제로 발표했다. 

     

    남 변호사는 "구직자 광고에 명시하지 않은 수습기간을 채용 이후 요구하는 것도 거짓 채용광고에 해당하므로 인사관리 담당자들은 주의해야 한다"고 설명했다.

     

    이경우(64·사법연수원 14기) 한결 대표변호사는 "인사관리와 관련해 과거에는 비정규직과 근로시간 단축 등이 이슈였다면, 앞으로는 직장내괴롭힘금지 규정 관련 사항들이 중요한 이슈가 될 것"이라며 "기업들은 기존 인사규정이 직장내괴롭힘금지법과 충돌되는 부분은 없는지 미리 살피고 능동적으로 대처하길 바란다"고 말했다.


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