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    [로펌 입사하기] ③ 법무법인 세종

    철저한 '세종맨' 원해… 평범한 '자기소개서'는 탈락

    박지연 기자 desk@lawtimes.co.kr 입력 :
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  • 판·검사가 되거나 다른 로펌의 변호사가 돼도 좋다고 생각한다면 법무법인 세종에 지원하지 않는 것이 좋다. 세종은 철저하게 '세종맨'을 원하기 때문이다. 따라서 지원하는 법인명만 바꾸면 어디에나 제출할 수 있는 '범용 자기소개서'는 탈락요인이다. 리크루트위원인 문희춘(41·사법연수원 32기) 변호사는 "채용담당 변호사들은 범용 자기소개서를 한 눈에 알아본다"며 "우리 로펌에 입사하고 싶은 이유를 지원서에 설득력있게 담아야 한다"고 설명했다. 입사 동기는 여러 로펌 중 '왜 세종인지'만을 뜻하지 않는다. 로클럭이나 검찰이 아닌 로펌에 지원하는 이유도 잘 드러나야 한다.

    세종은 파트너변호사 4명과 어쏘 변호사 5명으로 이뤄진 리크루트위원회에서 만장일치로 신입변호사를 뽑는다. 단 1명이라도 반대하면 채용이 불가능하다. 이처럼 모두가 합격점을 줄 수 있는 지원자를 찾기 위해 2주간의 인턴기간에 '다면적 입체평가'를 한다. 장경수(43·〃) 변호사는 "함께 식사를 하거나 술을 한 잔 하기도 하고, 집단토론이나 각 유닛(Unit, 팀)에서 어떻게 임하는지 태도를 보기도 한다"고 설명했다. 최종 면접은 없다.

    세종은 지난해 8월 30일부터 1박 2일간 중국 상해·항주로 입사예정자 대상 워크숍을 다녀왔다. 이들은 세종 상해사무소도 방문했다.

    입사하고 싶은 이유 설득력 있게 작성해야
    2주간의 인턴기간 '다면적 입체 평가' 실시
    9명의 리크루트위원이 만장일치 해야 선발

     
    돌발질문을 던지는 것도 지원자의 면면을 엿볼 수 있는 좋은 방법이다. 리크루트위원장인 김대식(43·28기) 변호사는 "지금껏 가 본 장소 중 가장 오지가 어딘지를 묻기도 하고 여가를 어떻게 보내는지 묻기도 한다"며 "경험담을 통해 지원자에 대해 더 깊이 이해할 수 있다"고 설명했다.

    세종은 올해 로스쿨 졸업자 13명과 사법연수원 43기 11명, 군법무관 7명, 재판연구원(로클럭) 3명을 채용했다. 로스쿨 출신들은 서울대, 연세대, 성균관대, 한양대, 이화여대, 한국외대, 부산대, 경북대 로스쿨을 졸업했다. 학부 전공은 법학, 행정학, 건축학, 불어불문학, 언론정보, 기계항공공학, 심리학, 농경제사회학 등으로 다양하다. 최고령 입사자는 36세, 최연소자는 25세다.

    올해 입사한 황태상(31·변시3회) 변호사는 로스쿨 재학 중 다른 로펌에서도 인턴을 한 경험이 있지만 입사 전부터 선배 변호사들의 진정성을 보고 세종을 택했다. 그는 "인턴을 할 때는 주로 채용담당 변호사들만 접촉하게 되는데, 세종에선 비공식적인 자리에도 인턴을 참석시켜줘 자연스러운 모습을 그대로 볼 수 있었다"며 "입사 전에만 세종 변호사 50여명을 만났다"고 했다.

    월급은 세후 월평균 900만원(퇴직연금 별도 적립금 포함) 수준이며 출신에 상관없이 동등 대우한다. 군법무관은 경력 2년을 인정한다. 세종에 입사한 모든 변호사는 6개월 간 영어 의무연수를 거쳐야 하며, 교육비는 영어 월 20만원, 제2외국어 월 10만원을 지원한다. 입사 확정자는 스마트폰과 통신료를 지급받고, 연 200만원 한도 내에서 변호사시험 준비서적을 구입하거나 방송강의를 들을 수 있다. 세종이 입주한 스테이트타워 2층 체력단련실을 무료로 이용할 수 있고 주차비와 야간 택시비는 선택적으로 지원한다. 입사 후 5.5~7.5년차 변호사는 심사를 거쳐 1년5개월의 유학 프로그램에 참여할 수 있고 학비와 생활비, 체제비, 가족 항공비용을 지원받는다.

    세종은 올해 로스쿨 1학년 대상 겨울인턴 프로그램을 신설했다. 지난 2월 10~14일, 17~21일 두 차례에 걸쳐 약 60명을 대상으로 실시했다. 1학년 대상 겨울인턴은 오는 11월 16~17일에 접수하며, 실무인턴은 내년 1월 19일부터 일주일씩 두 차례에 걸쳐 실시한다. 2학년 대상 여름 인턴은 오는 5월 1~14일, 겨울인턴은 10월 13~26일 원서를 접수하며 실무인턴은 각각 6월 21일과 12월 22일부터 2주씩 두 차례에 걸쳐 진행한다. 연수생 출신은 지원서를 상시접수해 채용을 결정한다.


     

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