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    "청도후불울산출장만남(katalk:Za31)24시간 언제든지 예약 전지역 모두 출장가능" 검색결과: 439건 (0.153초)

    개정 노동조합 및 노동관계조정법 시행령(안) 입법예고

    개정 노동조합 및 노동관계조정법 시행령(안) 입법예고

    다만 전임자를 포함하여 급여를 지급받으면서 노동조합 업무에 종사하는 자를 모두 “근로시간면제자”로 규율하여 근로시간 면제 한도를 초과하는 사용자의 급여지급은 부당노동행위로 처벌(2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금)하고 근로시간면제 한도를 초과하는 급여 지급을 정한 단체협약과 사용자 동의는 그 부분에 한해 무효로 한다는 점을 명시하였습니다.

    2021년 달라지는 하도급 관련 규제 (2)

    2021년 달라지는 하도급 관련 규제 (2)

    현금 및 상생결제비율(상생협력법 제2조 8의2호)이 100%인 사업자, (ii) 직전 3년간 하도급법 위반이 없는 사업자, (iii) 직전 1년간 공정위에서 최근 개정된 표준하도급계약서를 사용한 사업자, (iv) 직전 1년간 하도급대금 평균지급일수가 40일 미만인 사업자, (v) 협력회사 지원프로그램을 모범적으로 운용하고 있는 사업자 등 다섯 가지 요건을 모두

    巨與, 임성근 부장판사 탄핵안 발의 '논란'

    巨與, 임성근 부장판사 탄핵안 발의 '논란'

      또 다른 부장판사는 "(사법행정권 남용 의혹 관련 수사 당시부터) 대법원 확정판결까지 수년이 걸리고, 그 사이 연루된 판사들이 법원을 떠날 것은 충분히 예상 가능했다"며 "지금까지 징계도 하지 않은 대법원이나, 이제서야 법관 탄핵을 이슈화 시키면서 정치적 논란을 불러일으키는 입법부나 모두 이해하기 어렵다"고 했다.

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